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平和構築・開発におけるグローバル人材育成事業

国際機関におけるインターンシップ、国連ボランティアのイメージ画像

撮影:UNITAR

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外務省の平和構築・開発におけるグローバル人材育成事業は、平和構築・開発分野で活躍できる人材の育成を目的に、人材の発掘や育成、キャリア構築支援を実施しています。本事業の「プライマリー・コース」は平和構築・開発分野の国際機関等において活躍したいという強い意志を有する方を対象に、国連訓練調査研究所(UNITAR)および国連ボランティア計画(UNV)と連携して、国内研修後に日本人研修員を国連ボランティアとして国連関係機関に派遣し、海外での現場経験を積む機会を提供します。詳細は 外務省HP 外部サイトへをご覧ください。

(1) 国内研修

オンライン事前研修と4週間の対面研修からなり、すべて英語で実施します。講師は国際機関の現役・元職員や平和構築・開発分野の専門家、有識者等で構成されます。

■研修分野

  • 平和構築や紛争予防、平和活動、危機管理
  • 人道・開発・平和の連携(HDPネクサス)
  • 人権、人道支援、難民・国内避難民支援、ジェンダー、教育、環境気候変動、人間の安全保障、AI等
  • 国連システム、国連事務局、国連人事・採用、ネットワーキング等

■実践的なトレーニング

  • 多様なステークホルダーとのコミュニケーション、コーディネーション、和平交渉スキル
  • 国際機関におけるプロジェクトマネジメント、ファンドレイジング
  • キャリア構築、履歴書の書き方、採用面接、安全対策、ストレスマネジメント等
外務省人材育成事業の活動

撮影:UNITAR

外務省人材育成事業の活動

撮影:UNITAR

(2)海外派遣

国内研修修了後、日本人研修員を平和構築・開発分野に携わる国際機関の海外事務所等に国連ボランティアとして1年間派遣します。平和構築・開発を担う専門家になるためにはフィールドでの実務経験が欠かせないため、海外派遣は国内研修で習得した知識やスキルを現場で実践する貴重な機会となります。

外務省人材育成事業の活動 外務省人材育成事業の活動

(3)キャリア構築支援

平和構築・開発分野でのキャリア継続には、短期的な目標設定だけではなく、中長期的な視野が必要となります。研修修了生が次の一歩を踏み出して国際機関でキャリアを形成するための後押しをするべく、就業や昇進に向けたプランニングや課題に対する助言、出願書類等のチェック、面接対策等のサポートを提供しています。

■提供する支援の内容

  • 国際機関に応募する際の履歴書や応募書類等の作成サポート
  • 面接練習
  • キャリアコーチの紹介
  • 修了生間のネットワーキングの機会の提供
  • キャリアウェビナー等

平和構築・開発におけるグローバル人材育成事業では、平和構築や国際開発の分野で管理職として更なる活躍を目指す中堅レベルの専門家を対象とした「ミッドキャリア・コース」も実施しています。詳細は外務省HP外部サイトへをご覧ください。