国際機関への就職を目指す上で重要となる職務経験を積むためには様々な機会や制度があります。大学院（一部は大学）在学中に国際機関の中で業務の一端に直接触れることができるのがインターンシップ制度です。一方、国連ボランティア計画（UNV）が派遣する国連ボランティアでは、国連関係機関の現場で即戦力として働くことができます。また、外務省が実施する平和構築・開発におけるグローバル人材育成事業の「プライマリー・コース」でも、国内での研修に加えて国連ボランティアとして海外での現場経験を得られます。
国際機関でのインターンは、組織の中に入って実際の業務や組織文化を経験することで、国際機関の仕組みや仕事のフローを把握するとともに、その中でどういう人材が求められているのかを理解することができます。また、インターン経験を通じて知り合うことができる職員やインターン仲間らとのネットワークは、その後の情報収集や進路の相談などの場面で貴重な存在となります。（詳細は「インターンシップ」のページをご覧ください）
UNVは、発展途上国における開発支援や平和構築活動などに貢献する意志のある国連ボランティアを募り、世界各地の国連関係機関に派遣することで、ボランティアリズムを通じた世界の平和と開発に貢献しています。国連ボランティアには応募時点で関連分野での一定年数の実務経験が求められるため、国連関係機関の現場において即戦力として貢献できるチャンスがあります。（詳細は「国連ボランティア」のページをご覧ください）
外務省の平和構築・開発におけるグローバル人材育成事業の「プライマリー・コース」は、平和構築・開発分野の国際機関等において活躍したいという強い意志を有する方を対象に、国連訓練調査研究所（UNITAR）およびUNVと連携して、国内研修後に日本人研修員を国連ボランティアとして国連関係機関に派遣し、海外での現場経験を積む機会を提供します。（詳細は「平和構築・開発におけるグローバル人材育成事業」のページをご覧ください）