外務省 国際機関人事センター
トップページ応募方法とアドバイス>国連事務局ヤング・プロフェッショナル・プログラム(YPP)への応募案内

国連事務局ヤング・プロフェッショナル・プログラム(YPP)


1.国連事務局YPPとは?

 国連事務局YPPは,国連事務局の若手職員を採用するための試験です。日本人が国連職員になるための主な3つの方法のうち,空席公告,JPO派遣制度に並ぶ,採用制度の1つです。年に一度試験が行われ,書類審査,筆記試験,面接を経て,合格した方はロスター(合格者名簿)に掲載されます。合格後は,ポスト(P1またはP2)の空き状況に応じて,ロスター掲載者の中から選考が行われ,ポストに採用されます。そのため,合格イコール採用ではありません。ロスターの有効期限は3年間です。 ポストに採用されると,2年の任期で勤務し,勤務中の成績が優秀であれば引き続き雇用されます。

2.応募資格

(1)日本国籍を有し,32歳以下(受験年の12月31日現在)であること
(2)英語またはフランス語で職務遂行が可能であること
(3)募集分野に関連する学士号以上の学位を有すること

※大学4年生(大学卒業見込み)では応募できません。
※職歴は不要です。

3.募集対象分野及び試験のタイムライン

 募集対象分野は毎年異なります。2018年の募集対象分野及び試験のタイムラインは以下のリンクからご覧ください。
2018年国連事務局YPPリーフレット
2018年国連事務局YPP参考資料

 2018年の募集期間は、6月11日から8月9日(NY時間)です。

 最新の情報や応募方法,試験問題例は,国連事務局ウェブサイトをご覧ください。

 国連事務局のほかにも,FAOOECDなど若手向けの採用試験を実施している国際機関があります。国際機関により,応募資格や募集方法が異なりますので,各国際機関のウェブサイトをご確認ください。
Copyright©: 2013 The Ministry of Foreign Affairs of Japan