外務省 国際機関人事センター

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他の国際機関の若手採用制度

国際機関が実施する若手育成・採用プログラムへの応募

国際機関の中には、国連事務局以外にも、独自の若手職員採用プログラムや人材プールの制度を導入しているところがあります。国際機関によって名称は様々です。



若手職員採用制度 他のサイトへ＝外部リンク

OECD：YPP（Young Professional Programme）他のサイトへ

年齢：30歳以下、学歴：修士号以上、職歴：2年以上

OECD：YAP（Young Associate Programme）他のサイトへ

学歴：学士号を取って18ヶ月以内

FAO：JPP（Junior Professional Programme）他のサイトへ

年齢：32歳以下、学歴：修士号以上、職歴：1年以上

世界銀行グループ他のサイトへ、ADB他のサイトへ、IDB他のサイトへ、
AfDB他のサイトへ、EBRD他のサイトへ：YPP、JPO、IPPなど

各機関の採用情報ページ

若手～　一定程度の経験者対象の採用制度

UNICEF：NETI（The New and Emerging Talent Initiative）他のサイトへ

年齢：38歳以下、学歴：修士号以上、職歴：職歴5年以上

人材プール

UNFPA：The Leadership Pool Initiative他のサイトへ