採用ミッションとは

　国際機関が，日本人職員を増やすために、人事部長などの採用担当者を日本に派遣して日本人候補者の面接等を行うものです。これまで採用ミッションによる書面審査，面接審査を経て多くの日本人が採用されています。

過去の派遣実績

　２００２年　３機関（ＩＬＯ、国連事務局、ＵＮＤＰ）
　２００３年　４機関（ＦＡＯ、ＵＮＤＰ、ＷＦＰ、ＵＮＥＳＣＯ）
　２００４年　１機関（ＵＮＤＰ）
　２００５年　３機関（国連事務局、ＵＮＩＣＥＦ、ＵＮＤＰ）
　２００７年　２機関（ＵＮＤＰ、ＯＥＣＤ）
　２００８年　１機関（ＯＥＣＤ）
　２００９年　３機関（ＯＥＣＤ、国連事務局、WFP）